Vergütungsverhandlungen Pflege
Vergütungsverhandlungen für Ihren ambulanten Pflegedienst – professionell geführt
Ihr ambulanter Pflegedienst verdient mehr – wir verhandeln für Sie
Steigende Löhne, höhere Zinsen und die anhaltende Inflation erhöhen den wirtschaftlichen Druck auf Pflegeeinrichtungen. Für einen ambulanten Pflegedienst sind regelmäßige Vergütungsverhandlungen mit Pflege- und Krankenkassen daher essenziell, um betriebswirtschaftlich stabil und zukunftsfähig zu bleiben.
Viele Pflegedienste verzichten jedoch auf diese Verhandlungen – oft aus Zeitmangel, Unsicherheit oder fehlendem Know-how. Das Ergebnis: eine wachsende Finanzierungslücke, sinkende Unternehmensgewinne und letztlich ein geringerer Unternehmenswert.
Kostendruck aktiv ausgleichen
Warum regelmäßige Vergütungsverhandlungen unverzichtbar sind
Vergütungsverhandlungen sollten mindestens einmal jährlich erfolgen – nicht zuletzt, um steigende Personalkosten und Sachkosten abzufedern. Wer dies versäumt, riskiert betriebliche Verluste und langfristig die wirtschaftliche Stabilität des ambulanten Pflegedienstes.
Sie wünschen eine persönliche Beratung?
Dann schreiben Sie uns. Ihr Ansprechpartner der Amberger Consulting
wird sich umgehend bei Ihnen melden.
Ablauf Vergütungsverhandlungen
So läuft eine Vergütungsverhandlung mit den Kostenträgern ab
Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess – zielgerichtet, strukturiert und entlastend:
Analyse
Wir starten mit einer fundierten Potenzialanalyse Ihrer Pflegeeinrichtung, um realistische Erfolgsaussichten zu bewerten.
Vorbereitung
Sie erhalten eine Checkliste aller relevanten Unterlagen, die wir gemeinsam mit Ihrem Steuerberater durchgehen – für eine sichere Datenbasis.
Vertragsprüfung
Wir prüfen bestehende Vergütungsvereinbarungen und sprechen Empfehlungen zur Kündigung oder Fortführung aus – rechtssicher und fristgerecht.
Kalkulation
Auf Basis Ihrer aktuellen Zahlen erstellen wir eine leistungsbezogene Kalkulation, die als Grundlage für die Verhandlungen dient.
Verhandlung & Umsetzung
Wir übernehmen die Verhandlungen mit Pflege- und Krankenkassen, begleiten ggf. Schiedsverfahren und sorgen für eine zügige Abrechnung der neuen Vergütungssätze.
Unsere Leistungen
Unsere Leistungen im Bereich Vergütungsverhandlungen
SGB V & SGB XI – wir vertreten Ihre Interessen
Wir führen Vergütungsverhandlungen für ambulante Pflegedienste in folgenden Leistungsbereichen:
Häusliche Intensivpflege (1:1-Versorgung)
Intensivpflege in Wohngemeinschaften (verschiedene Personalschlüssel)
Tagespflegeeinrichtungen
Vollkostenverhandlungen nach SGB XI
Verhandlungen aller Abrechnungsgrundlagen im ambulanten Bereich – je nach Bundesland:
Punktwerte, Komplexabrechnungen und Stundensätze nach den Vorgaben der §§ 85, 89 SGB XI.
Vergütungsverhandlungen im SGB XII mit Sozialämtern, Regierungsbezirken oder Landschaftsverbänden:
Refinanzierung in ambulant geführten Wohngemeinschaften – selbstorganisiert und anbieterorientiert, u. a. über Komplexabrechnungen, Betreuungspauschalen oder nach dem Düsseldorfer Modell.
Je nach Bedarf erstellen wir die Kalkulation selbst oder unterstützen Sie bei deren Erstellung. Auf Wunsch übernehmen wir die komplette Kommunikation mit den Kostenträgern – inkl. Vorbereitung, Verhandlung und Dokumentation.
Jetzt Vergütungsverhandlung starten – für finanzielle Sicherheit und Fairness
Unsere Vorteile
Ihre Vorteile mit Amberger Consulting
Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Pflegebranche und tiefem Verständnis der Vergütungssystematik für ambulante Pflegedienste profitieren Sie von:
Rechtssicherheit
Wir gewährleisten die rechtssichere Durchführung aller Schritte im Rahmen der Vergütungsverhandlungen – von der Kündigung bestehender Vereinbarungen bis hin zur finalen Abrechnung mit den Kostenträgern.
Pflegekalkulation
Unsere kalkulatorische Expertise im Pflegebereich stellt sicher, dass Ihre Vergütung realistisch, nachvollziehbar und wirtschaftlich begründet ist – exakt abgestimmt auf die Anforderungen von Pflege- und Krankenkassen.
Verhandlungskraft
Mit fundierter Branchenkenntnis und starker Verhandlungsführung gegenüber Kostenträgern sorgen wir für faire Ergebnisse – auch in komplexen oder langwierigen Gesprächsrunden.
Entlastung
Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft – wir übernehmen die komplette administrative Abwicklung der Vergütungsverhandlungen, inklusive Dokumentation, Fristenkontrolle und Kommunikation mit Behörden und Steuerberatern.
Schnelligkeit
Dank klarer Prozesse und Erfahrung im Umgang mit Pflegekassen garantieren wir eine schnelle und fundierte Umsetzung – auch im Falle eines Schiedsverfahrens.
Ansprechpartner
Wir sind für Sie da
Alper Dagci
Senior Consultant
Celina Hedderich
Consultant
Ben Keller
Geschäftsleitung
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